Grupa Żywiec: Program Stażowy

PROGRAM STAŻOWY

Kończysz studia? Co dalej?

Masz małe doświadczenie? Chcesz więcej?

Mamy dla Ciebie propozycję – roczny, płatny staż!

Rozpoczęcie rekrutacji już 20 lutego!

W tym roku oferujemy staże w takich działach jak:

• Detal Tradycyjny
• Detal Nowoczesny
• Gastronomia (HoReCa)

Podczas rocznego, płatnego Programu Stażowego w Grupie Żywiec:

• zdobędziesz ogromne doświadczenie w międzynarodowej firmie,
• nauczysz się prowadzić projekty,
• rozwiniesz umiejętności dzięki szkoleniom,
• otrzymasz wsparcie Mentora,
• zaprezentujesz swoje pomysły na Forum Wymiany Wiedzy,
• otrzymasz umowę o pracę oraz wynagrodzenie!

• studentów właśnie kończących naukę,
• absolwentów, którzy mają nie więcej niż 2 lata stażu pracy,
• dobrze znających język angielski,
• posiadających prawo jazdy kat. B,
• mobilnych, ponieważ nasze biura i browary mieszczą się na terenie całego kraju,
• posiadających umiejętność analitycznego myślenia,
• zmotywowanych i z pasją,
• umiejących pracować w zespole,
• profesjonalistów otwartych na klienta.

Poniżej przedstawiamy harmonogram procesu rekrutacyjnego wraz z przybliżonymi terminami poszczególnych etapów:

• 20 lutego – 16 marca - aplikacja on-line
• luty - marzec - rozwiązywanie testów on-line
• luty - marzec - rozwiązywanie case study on-line
• kwiecień - rozmowy kwalifikacyjne w Warszawie
• 3. tydzień kwietnia - Assessment Center w Warszawie
• koniec maja/początek czerwca - przedstawienie oferty pracy
• czerwiec/lipiec - udzielanie informacji zwrotnej po Assessment Center wszystkim kandydatom biorącym udział w tym etapie
• 4 września 2012 - rozpoczęcie 12-miesięcznego stażu.

O zakwalifikowaniu się do kolejnych etapów rekrutacji będziemy informować drogą mailową lub telefonicznie.Zwracamy także koszty ewentualnej podróży/noclegu do Warszawy na Assessment Center.

Opis działów:

Detal Tradycyjny

Do zadań tego działu należą:

• tworzenie strategii i wytycznych operacyjnych dla struktur sprzedaży detalu tradycyjnego,
• sprzedaż produktów do sklepów detalu tradycyjnego, tj. sklepów detalicznych niezrzeszonych lub zrzeszonych w strukturach sieci lokalnych i krajowych,
• współpraca w zakresie sprzedaży z hurtowniami detalicznymi,
• budowanie długotrwałych i partnerskich relacji z naszymi klientami,
• egzekwowanie standardów merchandisingowych w punktach sprzedaży.

Przykładowe projekty stażysty:

• praca Przedstawiciela Handlowego GŻ (aktywna sprzedaż, zbieranie zamówień, budowanie pozycji Grupy Żywiec, odpowiedzialność za należności, aktywacja marki w punkcie sprzedaży),
• realizacja polityki handlowej w kanale Detalu Tradycyjnego,
• kształtowanie i monitorowanie "drogi produktu do rynku" (dotarcie piwa z browarów do punktu sprzedaży),
• ewentualne dodatkowe projekty w działach marketingu i kontrolingu,

Detal Nowoczesny

Do zadań tego działu należą:

• sprzedaż i kontakt z naszymi Klientami Kluczowymi zarządzanymi centralnie (np. Auchan, Carrefour, stacje benzynowe),
• budowanie długotrwałych i partnerskich relacji z Klientami Kluczowymi,
• zbieranie zamówień,
• egzekwowanie standardów merchandisingowych.

Przykładowe projekty stażysty:

• operacyjna praca jako Przedstawiciel Handlowy w Detalu Nowoczesnym,
• projekty związane z raportowaniem i obsługą klientów kluczowych,
• projekty związane z aktywacją marek,
• obsługa ankiet cenowych,
• przetwarzanie danych z AC Nielsen.

Gastronomia (HoReCa)

Do zadań tego działu należą:

• rozwój sprzedaży piw Grupy Żywiec i portfolio zewnętrznego (wina, alkohole, napoje, soki, wody) (w opakowaniach typu KEG i konfekcji (butelka i puszka) do lokali gastronomicznych,
• sprzedaż i promocja produktów Grupy Żywiec w lokalach gastronomicznych, pubach, klubach i dyskotekach, restauracjach, pizzeriach, hotelach,
• budowanie długotrwałych i partnerskich relacji z naszymi klientami,
• szkolenia w zakresie sztuki serwowania piwa (prawidłowy wyszynk piwa - temperatura, szkło, wafle, sposób nalewania piw),
• zbieranie zamówień / kontrola należności oraz merchandising.

Przykładowe projekty stażysty:

• projekt w sprzedaży jako PH,
• zapoznanie się z pracą Serwisu Instalacji Barowych oraz Działu Portfolio Zewnętrznego,
• analiza trendów konsumenckich,
• zarządzanie portfelem portfolio zewnętrznego,
• definiowanie narzędzi rozwoju sprzedaży w kanale gastronomicznym (Trade Marketing).

Wróć do profilu Grupy Żywiec >>